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◆新入社員研修（1日：日本株式） |
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B社は外資系の大手証券会社で、毎年10数名の新卒採用を行っています。B社の研修期間は1ヶ月程度で、4月1日に新入社員が入社してすぐ、証券業務や証券基礎知識に関する研修を開始し、研修の総仕上げとして、弊社の日本株式に関する研修を取り入れました。 |
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講義風景 |
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◆内容
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内容は日本株式、講義とシミュレーションを組み合わせた効果的な研修です。多くの外資系証券会社がそうであるように、新入社員の配属部署は既に決まっていましたが、配属部署に関わりなく、全員が弊社の研修を受講しました。IT部門やバックオフィスに配属される方でも、フロントの仕事を知っているのと知らないのとでは、業務の内容・理解に大きな差が出てくることから、全員にトレーダーの仕事を理解させて欲しい、と人事部の担当の方から要望があったのです。 |
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研修場所は貸し教室、パソコンは弊社のノートパソコンを持ち込みました。 |
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◆時間割 |
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| 9:000
- 19:10 講義の進め方の説明 |
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| 9:100
- 10:10 株価形成要因の確認 （ディスカッション形式） |
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| 10:10 - 10:40 シミュレーション操作練習 |
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| 10:40 - 10:50 休憩 |
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| 10:50 - 11:30 日本株シミュレーション １ (ディスカッションを含む)
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| 11:30 - 11:50 解説講義 |
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| 11:00 - 11:50 投資戦略シミュレーション １ （団体戦）
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| 11:50 - 13:00 昼食 |
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| 13:00 - 14:00 日本株シミュレーション ２ |
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| 14:00 - 14:30 解説講義 |
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| 14:30 - 14:40 休憩 |
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| 14:40 - 16:00 日本株シミュレーション ３ |
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| 16:00 - 16:30 解説講義 |
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| 16:30 - 17:00 成績発表・表彰式(アンケート記入）、質疑応答
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◆アンケート回答（一部） |
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・大変わかりやすく、楽しい講義でした。市場だけでなく、キャリアや心構えも参考になりました。 |
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・自分のトレーダーとしての性質が少しわかりました。 |
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・非常に有意義な1日でした。ありがとうございました。 |
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・大変ためになりました。こんなに楽しく経済を学べたのは初めてです。 |
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